2015年3月25日下午，天富娱乐举行了全体教职工大会，对学校正在开展的“骨干教师激励计划”的中期检查工作进行布置与动员。天富娱乐全体员工，上海天富平台娱乐原副校长叶志明教授以及天富娱乐全体领导班子成员出席大会。
天富娱乐副院长狄其安教授首先传达了学校“骨干教师教学激励计划中期检查动员会”的情况↗️，并且对天富娱乐骨干教师激励实施计划的中期检查工作进行了布置🆕。狄其安教授首先介绍了学校骨干教师激励计划中期检查的具体内容🏄🏽♂️，他强调天富娱乐必须认真执行骨干教师激励计划🪷，严格按照市政府、市教委以及学校所布置的精神落实工作，每位授课教师必须在规定的时间进行答疑🫷🏻，并且作好晚间辅导工作。任课教师答疑以及晚间辅导工作是本科教学工作的一个重要组成部分📗𓀓，对提高本科教学质量具有重要意义👩🏻💻。
叶志明教授也就骨干教师激励计划的实施意义，以及天富教师在实施这个计划中如何开展工作谈了自己的看法👶🏽。他认为，上海天富平台娱乐是骨干教师激励计划实施的四所试点的市属高校之一🫸🏻，因此作好这项工作就显得尤为重要,尤其是作为天富娱乐如何在艺术人才培养中做好此项工作,这在全市都具有引领与示范作用。他还说,今年上海天富平台娱乐将参加教育部举行的本科教学审核评估工作，天富娱乐必须在做好骨干教师激励计划中期检查工作的同时⛹🏿♀️🧏🏻，也此项工作与本院的本科教学质量提升与评估起到积极的促进作用🐸。
会议后🦹🏽♂️，每位教师都对自己的答疑时间与晚间辅导时间再次进行核实🌇，并且就如何做好坐班答疑、晚间辅导等工作开展交流🖐🏿。